Sie verwendeten einen veralteten Browser. Bitte führen Sie für ein besseres Surf-Erlebnis ein Upgrade aus.
JavaScript scheint momentan in Ihren Browsereinstellungen deaktiviert zu sein.
Bitte nehmen Sie eine Änderung dieser Einstellung vor und laden Sie die Webseite neu, um deren volle Funktionalität zu ermöglichen.

Offene Stellen

Zu Ihrer Information

Der Link "Direkt zur Onlinebewerbung" leitet Sie zum Datenverarbeitungsverbund Baden-Württemberg weiter.

Stellenangebote der Stadt Emmendingen

Es sind derzeit keine Einträge vorhanden.

Die Stadt Emmendingen sucht ab 01.09.2021 Anerkennungspraktikantinnen_Praktikanten (m/w/d) zum/zur

Kinderpfleger_in im Anerkennungsjahr

Bewerbungsschluss 31.10.2020 Stellenangebot lesen Direkt zur Onlinebewerbung

Die Stadt Emmendingen sucht ab 01.09.2021 Anerkennungspraktikantinnen_Praktikanten (m/w/d) zum/zur

Erzieher_in im Anerkennungsjahr

Bewerbungsschluss 31.10.2020 Stellenangebot lesen Direkt zur Onlinebewerbung

Für unseren zentralen Betriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Bauhofsleiter_in als Referatsleitung

Bewerbungsschluss 16.12.2020 Stellenangebot lesen Direkt zur Onlinebewerbung

FSJ-Stelle in der Stadtbibliothek und in der KiTa Windenreute

Die Stadt Emmendingen bietet ab sofort noch zwei FSJ-Stellen in der Stadtbibliothek und der Kindertagesstätte Windenreute an.

Informationen zum Aufgabengebiet und der Einsatzstelle erhalten Sie von

Wir freuen uns über Ihr Interesse.

 

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt.

Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.

Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO. Weitere Informationen entehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Bitte beachten Sie auch die Datenschutzerklärung bei Online-Bewerbung unter https://emmendingen.bewerbung.dvvbw.de/privacy_policy/0.