Offene Stellen
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Stellenangebote der Stadt Emmendingen
Hier finden Sie unsere Stellenangebote in der Übersicht.
Public Management (B.A.)
Durchstarten bei der Stadt Emmendingen als Student_in
Sachbearbeiter_in der Fachrichtung Kaufpreissammlung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht für die Geschäftsstelle Gutachterausschuss eine_n
Bewerbungsschluss
22.10.2023Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Fundbüro
Die im schönen Breisgau gelegene große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bewerbungsschluss
22.10.2023Stellv. Referatsleitung (m/w/d)
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht für ihre Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bewerbungsschluss
22.10.2023Verwaltungsfachangestellte_n für die Abteilung Finanzen
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Bewerbungsschluss
22.10.2023Fachbereichsleitung (m/w/d)
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht für die Leitung des Fachbereichs 3 Planung und Bau – mit den Abteilungen Stadtentwicklung, Gebäudemanagement, Infrastruktur und Servicestelle Bau - aufgrund des Renteneintritts des Amtsinhabers - eine
Bewerbungsschluss
31.10.2023Reinigungskräfte (m/w/d)
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Bewerbungsschluss
15.10.2023Referatsleitung (m/w/d)
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht für ihr Referat Organisation und Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bewerbungsschluss
15.10.2023Betreuungs- und Springerkräfte (m/w/d)
Die Stadt Emmendingen sucht zur Verstärkung ihrer Teams in der Schulkindbetreuung
Bewerbungsschluss
01.10.2023Erzieher_in im Berufspraktikum
Durchstarten in Emmendingen ab 01.09.2024 als
Bewerbungsschluss
30.05.2024Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt.
Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.
Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
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